10月30日下午，吉林职业技术学院在行政楼3楼会议室召开辅导员工作座谈会。校长柳森、党支部书记熊焕章、副校长杨英杰、学工处处长李贵河、各分院学工办主任、学工处和辅导员全体老师与会。会议由学工处处长李贵河主持。

  按照会议议题要求，与会辅导员交流了自己对工作岗位的认识及工作体会，分析了当前学生管理现状及存在问题，并就辅导员队伍建设与发展提出中肯意见和建议。在发言中，各辅导员老师畅所欲言，纷纷表示，学生工作需要用心经营，做学生工作必须要有爱心、责任心和耐心，就所带班级学生的实际问题、困难进行了反馈。大家一致认为，学校为辅导员的成长与发展提供了有利条件，搭建了良好平台；通过岗位锻炼，培养提高，大家不断完善自我，实现职业发展，收获良多。

  杨英杰副校长指出，辅导员队伍是学校学生思想政治教育工作的主体，是学校安全稳定的主力，是学校教书育人管理育人服务育人的骨干，是学校管理队伍的摇篮，要懂得务实，实做实干。

  熊焕章书记讲话强调，辅导员要练好内功，通过正确的角色定位、不断的岗位锻炼、工作实践和学习培训，努力提高自己的综合能力和职业素质修养，实现专业化成长和职业化发展。他强调，工作中要注重技巧，敢于直面问题，正视困难，要时刻把校园安全稳定放在工作首位，对具体的学生管理工作进行了安排部署。

  柳森校长对学院辅导员队伍的坚守、努力与奉献精神给予了充分肯定。他指出，辅导员是一个非常值得尊重的职业，更是一份事业，作为一名优秀的辅导员，既要为学生成长成才提供贴心的服务，还要与学生共同成长与发展。校长指出，辅导员工作具有挑战性、复杂性和多变性，辅导员工作的对象是有知识、有个性、有进取心和时代性的青年大学生，因此，做好辅导员工作一定要用心。他要求，全体辅导员要做一名爱“学习”的辅导员，做一名有“责任心”的辅导员，做一名“务实”的辅导员，做一名“自信”的辅导员，用热情去温暖学生，用温情去感染学生，在赓续传承的基础上创造性地开展工作。他强调，学院将持续为辅导员队伍建设创造好条件，解决好队伍发展中遇到的问题，为辅导员成长与发展搭建好平台和通道。他要求，要借助“校风、教风、学风提升月”活动，构建提出“网格化”管理模式，全面加强校园管理，培养学生的敬畏之心，加强学生礼仪礼节的教育引导，维护教学、科研、生活秩序和安定团结的局面。最后，柳森校长提出：各级学工部门以及全体辅导员老师要把有关政策执行好，把工作部署落实好，保障辅导员队伍健康可持续发展，引导学生管理工作良性运转，推进学校育人工作再迈上新台阶。