（通讯员 修丽颖）为扎实推进2025届毕业生就业工作，确保就业材料真实、准确、完整，进一步提升就业工作规范化、科学化水平，5月20日下午，我校在行政楼101办公室召开了2025届毕业生就业材料互查工作会议，各学院负责人、学工办主任、毕业班辅导员及就业处全体工作人员参加会议，会议由就业处负责人吴政珉主持。

吴政珉强调，就业材料是反映毕业生就业状况的重要依据，也是学校就业工作成效的重要体现。严谨细致地审核就业材料，不仅是对毕业生负责，更是对学校就业工作负责。此次互查旨在通过各院之间的相互检查，发现问题、及时整改。

随后，各学院按照事先分好的小组，采取交叉互查的方式开展互查，对2025届毕业生的就业材料进行了全面、细致地检查。检查内容涵盖就业协议书、劳动合同、入伍通知书等各类材料的完整性、规范性和真实性。检查人员认真核对每一份材料的信息，不放过任何一个可能存在问题的细节。

在互查过程中，各小组严格按照学校制定的就业材料审核标准进行操作，确保检查结果的公正、公平。对于发现的问题，及时与被查学院沟通确认，确保检查结果准确无误。同时，各学院之间也就就业材料整理过程中遇到的共性问题和难点问题进行了深入交流和探讨，分享了各自的经验和做法。

通过互查，吴政珉指出各学院既看到了自身存在的问题，也学习到了其他学院的优秀经验，要高度重视就业材料审核工作，对互查中发现的问题要立行立改，确保就业材料真实、准确。同时，要进一步加强就业指导和服务工作，帮助毕业生树立正确的就业观念，提高就业竞争力，为毕业生顺利就业提供有力保障。

初 审：吴政珉 复 审：杨晓明 终 审：段世娇

会议全景

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