学校举办 2022 级新生辅导员岗前能力提升专题培训

  为进一步加强辅导员队伍建设， 全面提高本校学生工作管理水平， 帮助和引导 2022 级辅导员筑牢思想基础、强化工作能力、提升服务质量，吉林职业技术学院于 8 月 30 日开展 2022 级辅导员岗前能力提升专题培训。

  在培训动员环节，学生工作处处长李贵河指出高校辅导员是大学生健 康成长的组织者、实施者和指导者，辅导员工作既是一门科学，也是一门 艺术， 需要用心学习、积累经验、勇于创新。他向参加培训的全体辅导员 提出三点要求： 在职业教育改革全面推进的背景下， 辅导员一要提高政治 站位， 充分认识辅导员岗位的重要性；二要强化责任意识，切实增强做好 辅导员的责任感和使命感；三要全面提升自我，做一名学校、学生、家长 满意的合格辅导员。他希望此次培训能达到预期目的， 让学工处全体人员 思想上有收获、素质上有提高、作风上有改进、能力上有增强。在业务培 训中，李贵河结合教育部 43 号令《普通高等学校辅导员队伍建设管理规  定》相关要求和多年来自身的学生工作经验，以如何成为合格的“高校蚁 族”为题， 开展了业务知识讲座。通过对迎新工作、年级大会、入学教育、 军事训练、班委组建、心理调适、安全纪律、贫困认定八个方面讲解，他对即将参与 2022 级新生报到工作的辅导员进行了具体业务培训指导，引导他们明确标准、严守制度、增加温度。

  本次培训让 2022 级辅导员进一步明确了角色定位，开阔了视野， 拓展了思路，为他们不断提升育人能力、管理能力、服务能力， 早日成长为 一名合格优秀的辅导员夯实了思想基础， 为今后学生工作质量提升提供了有力支撑。