12月7日，我校在行政楼三楼会议室召开引智优才工作会议。副校长胡伯龙出席会议，各职能部门负责人参会。人力资源处处长崔宪主持会议。

  崔宪向各部门公布了师资建设数据和招聘数据，厘清引智优才工作的发展思路和工作目标，提出了今后一段时间内引智优才的具体措施：一是要优化人力资源配置；二是要编制中长期人力资源规划；三是要加大队伍建设投入力度；四是加强人事制度改革；五是要建立二级学院队伍建设工作目标责任制；六是要教师积极做好职业生涯规划，积极提高学历层次的同时成为双师型教师。

  胡伯龙强调，引智优才工作是学校的头等大事，任务非常艰巨。各职能部门要以人才引进为抓手，努力做好引智优才的服务及保障工作，加强制度建设和校园文化建设，按照学校的整体部署和要求共同做好人才引进工作。