会议现场

  4月11日上午，吉林职业技术学院在行政楼三楼会议室召开了2022年招生就业工作推进会议。校党委书记崔振宇、校长柳森、副校长胡伯龙出席会议并讲话，各二级学院院长、相关部门负责人参会。本次会议通过“腾讯会议”和线下两种方式同步召开，会议由学生工作处处长李贵河主持。

学生工作处处长李贵河主持会议

   招生办公室副主任汲泽对招生工作作了汇报。主要围绕工作背景、招生工作情况、工作要求、宣传工作、宣传素材、工作意义六个方面详细介绍了2021-2022年度招生工作情况。

  就业处处长杨冬吉认真分析了当前就业形势，介绍了当前就业工作的基本做法及取得的成效，并通过分析2022届毕业生现状对下一步工作进行了规划。

各二级学院院长汇报了分院招生就业工作情况，分析了所面临的的问题和困难并说明了采取的措施。

  胡伯龙要求，按照职业教育根本要求，制定科学合理以就业为导向的方案，让就业质量、人才培养质量、教学质量多管齐下，匹配专业整合就业资源，畅通就业渠道，建立招生、就业、人才培养三位一体机制。

  柳森强调，做好招生就业工作首先要创新工作方法，将“温度教育”贯穿到招生就业工作中，深刻理解招生就业工作的重要性。全校各部门要全员、全时、全程、全身、全心、全力、全部参与招生就业工作。他要求，全校教职员工要在工作中明确目标、树立意识、强化责任、注重创新，以招生就业为核心，以学生管理为中心，以宣传工作为信心，全力推进招生就业工作。

  崔振宇指出，做好招生就业工作要求全校教职员工树立危机意识，上下一心、同舟共济。将招生和就业紧密结合起来，通过开展教育大讨论提出对策，从根本上解决问题，切实提升人才培养质量。同时，全校各级领导干部要层层压实责任，做实做细就业服务和保障工作。