吉职动态
（会议现场）
为贯彻落实教育部和省教育厅2023届毕业生就业工作会议部署要求，进一步推进学院2023届毕业生就业工作高效开展，4月4日下午，吉林职业技术学院2023届毕业生就业工作会议在行政楼三楼会议室召开。龙井市人力资源和社会保障局副局长廉政彪，校党委书记、督导专员崔振宇，校长柳森，副校级领导李可心，各二级学院党总支（支部）书记、院长，及相关职能部门负责人参会。会议由学生工作处处长李贵河主持。
（李贵河主持会议）
（杨冬吉作工作总结）
会上，就业工作领导小组办公室主任、就业处处长杨冬吉围绕“就业形势分析”“聚焦留省就业工作”“党建引领、访企拓岗、家校协同、暖心帮扶，多措并举促就业”“影响就业工作的存在问题及对策方案”“严格落实规定，确保就业数据统计真实有效”等五个方面对我校2022届毕业生就业工作进行了回顾总结，并对2023届毕业生就业工作进行安排部署。他表示，随着我院教学工作持续优化，课程培养效果逐年提高，学生服务工作质量进一步提升，就业帮扶效果显著，有效促进了毕业生对母校教育教学与服务水平的进一步认可，为我校2023届毕业生就业工作奠定了良好的基础。
（李贵河传达方案和办法）
会上，学生工作处处长李贵河向大家传达《学院就业工作领导机构方案》和《学院就业工作奖励办法》。
（智能制造学院院长张宏伟表态发言）
（经济管理学院院长李钟林表态发言）
（医药学院党院长祖秉忠表态发言）
各二级学院院长就做好2023届毕业生就业工作进行了表态发言。
柳森与各二级学院院长逐一签订《2023年就业统计工作目标责任书》。
廉政彪宣读2022年度高校毕业生就业创业工作先进集体及先进个人表彰决定，授予我校龙井市“2022年度高校毕业生就业创业工作先进集体”称号，授予吴政珉、董婧妍、刘刚、兰春伟龙井市“2022年度高校毕业生就业创业工作先进个人”称号。由廉政彪为获奖集体、个人颁奖。
（授予先进集体、先进个人）
（李可心宣读表彰奖励决定）
李可心宣读了2022年度就业工作表彰奖励决定，授予医药学院“2022年度‘专升本’教育工作先进集体”称号；授予智能制造学院、经济管理学院“2022年度就业工作先进集体”称号；授予刘刚、兰春伟、陈宏亮三名辅导员“2022年度就业工作先进个人”称号。由崔振宇、柳森为获奖集体、个人颁奖。
（柳森发表重要讲话）
校长柳森发表重要讲话。他强调，要切实增强责任感和使命感，紧密结合实际，创新思路举措，千方百计促进毕业生多渠道就业创业，奋力开创毕业生就业创业工作新局面；要用心做好就业工作，将就业工作落到实处，强化暖心就业帮扶工程，针对应、往届未就业毕业生持续保持关注，责任担当和人文关怀。下一步要围绕“加强组织领导”“开拓市场化社会化就业渠道”“完善就业指导服务体系”“精准开展重点群体就业帮扶”等四个方面强化开展2023届毕业生就业工作。
此次会议，明确了下一阶段就业工作目标，加强了学院就业工作组织领导。为更好落实本次会议要求，一要提高政治站位，强化责任担当，准确把握党的二十大关于实施就业优先战略的重大部署，把促进毕业生就业工作摆在更加突出位置，把思想和行动统一到党中央国务院决策部署上来，从政治和全局高度增强工作责任感、使命感、紧迫感；二要明确工作重点，强化责任落实，抢抓就业关键期，对做好2023年毕业生就业工作进行再动员、再部署，要优化就业指导服务，对毕业生就业困难群体加强人文关怀和帮扶指导，要切实做到心中有策、肩上有责、手上有招，务实功、求实效；三要细化就业举措，统筹工作安排，坚持稳中求进的总基调，明确时间表、列出计划书，挂图作战，为毕业生提供多渠道、多元化、多方位就业指导和服务，深化“三全育人”就业育人综合改革，发挥党政干部、专任教师、辅导员作用，形成人人关心就业、人人支持就业、人人推动就业的工作局面。相信在学院领导班子的带领下，我校2023届毕业生工作一定会再攀高峰。