吉职动态


(会议现场)

  为贯彻落实教育部和省教育厅2023届毕业生就业工作会议部署要求,进一步推进学院2023届毕业生就业工作高效开展,4月4日下午,吉林职业技术学院2023届毕业生就业工作会议在行政楼三楼会议室召开。龙井市人力资源和社会保障局副局长廉政彪,校党委书记、督导专员崔振宇,校长柳森,副校级领导李可心,各二级学院党总支(支部)书记、院长,及相关职能部门负责人参会。会议由学生工作处处长李贵河主持。


(李贵河主持会议)


(杨冬吉作工作总结)

  会上,就业工作领导小组办公室主任、就业处处长杨冬吉围绕“就业形势分析”“聚焦留省就业工作”“党建引领、访企拓岗、家校协同、暖心帮扶,多措并举促就业”“影响就业工作的存在问题及对策方案”“严格落实规定,确保就业数据统计真实有效”等五个方面对我校2022届毕业生就业工作进行了回顾总结,并对2023届毕业生就业工作进行安排部署。他表示,随着我院教学工作持续优化,课程培养效果逐年提高,学生服务工作质量进一步提升,就业帮扶效果显著,有效促进了毕业生对母校教育教学与服务水平的进一步认可,为我校2023届毕业生就业工作奠定了良好的基础。


(李贵河传达方案和办法)

  会上,学生工作处处长李贵河向大家传达《学院就业工作领导机构方案》和《学院就业工作奖励办法》。


(智能制造学院院长张宏伟表态发言)


 (经济管理学院院长李钟林表态发言)


 (医药学院党院长祖秉忠表态发言)

  各二级学院院长就做好2023届毕业生就业工作进行了表态发言。




(签订责任书)

  柳森与各二级学院院长逐一签订《2023年就业统计工作目标责任书》。


(廉政彪宣读表彰决定)

  廉政彪宣读2022年度高校毕业生就业创业工作先进集体及先进个人表彰决定,授予我校龙井市“2022年度高校毕业生就业创业工作先进集体”称号,授予吴政珉、董婧妍、刘刚、兰春伟龙井市“2022年度高校毕业生就业创业工作先进个人”称号。由廉政彪为获奖集体、个人颁奖。


(授予先进集体、先进个人)


 (李可心宣读表彰奖励决定)

  李可心宣读了2022年度就业工作表彰奖励决定,授予医药学院“2022年度‘专升本’教育工作先进集体”称号;授予智能制造学院、经济管理学院“2022年度就业工作先进集体”称号;授予刘刚、兰春伟、陈宏亮三名辅导员“2022年度就业工作先进个人”称号。由崔振宇、柳森为获奖集体、个人颁奖。



(崔振宇为获奖集体颁奖)



(柳森为获奖个人颁奖)


(柳森发表重要讲话)

  校长柳森发表重要讲话。他强调,要切实增强责任感和使命感,紧密结合实际,创新思路举措,千方百计促进毕业生多渠道就业创业,奋力开创毕业生就业创业工作新局面;要用心做好就业工作,将就业工作落到实处,强化暖心就业帮扶工程,针对应、往届未就业毕业生持续保持关注,责任担当和人文关怀。下一步要围绕“加强组织领导”“开拓市场化社会化就业渠道”“完善就业指导服务体系”“精准开展重点群体就业帮扶”等四个方面强化开展2023届毕业生就业工作。

  此次会议,明确了下一阶段就业工作目标,加强了学院就业工作组织领导。为更好落实本次会议要求,一要提高政治站位,强化责任担当,准确把握党的二十大关于实施就业优先战略的重大部署,把促进毕业生就业工作摆在更加突出位置,把思想和行动统一到党中央国务院决策部署上来,从政治和全局高度增强工作责任感、使命感、紧迫感;二要明确工作重点,强化责任落实,抢抓就业关键期,对做好2023年毕业生就业工作进行再动员、再部署,要优化就业指导服务,对毕业生就业困难群体加强人文关怀和帮扶指导,要切实做到心中有策、肩上有责、手上有招,务实功、求实效;三要细化就业举措,统筹工作安排,坚持稳中求进的总基调,明确时间表、列出计划书,挂图作战,为毕业生提供多渠道、多元化、多方位就业指导和服务,深化“三全育人”就业育人综合改革,发挥党政干部、专任教师、辅导员作用,形成人人关心就业、人人支持就业、人人推动就业的工作局面。相信在学院领导班子的带领下,我校2023届毕业生工作一定会再攀高峰。