（通讯员 韩旭）为深入推进技能人才队伍建设，大力弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，近日，各地企业、职业院校、人社部门联动开展技能工匠培育、技艺比武、大师传艺系列活动，以实干锤炼能手、以匠心赋能产业，让技能工匠成为制造业转型升级、高质量发展的中坚力量。

产业兴则匠才兴，制造业强则工匠强。当前，现代化产业体系加速构建，高端制造、精密加工、智能装备、数字技术等领域对高技能人才需求持续攀升。一批扎根生产一线的技能工匠，以毫米级精度打磨产品，以数十年深耕攻克技术瓶颈，以师徒传承延续精湛技艺，在平凡岗位上创造不凡价值，生动诠释“技能改变人生、匠心成就事业”的时代内涵。

深耕LED电子智造领域的技能工匠李师傅，是车间深耕一线十余年的技术骨干。从电路板调试、显示屏组装到设备故障检修，他始终把“零误差、高标准”作为操作准则。面对新型高清显示屏调试难题，他连续数月蹲守生产线，反复测算参数、优化调试流程，自主总结标准化操作技法，将产品不良率大幅降低；针对进口设备维修成本高、响应慢等痛点，牵头组建技术攻坚小组，拆解钻研核心配件，完成多项设备技改创新，节约百万运维成本。手上布满老茧，图纸翻得边角磨损，测量仪器随身携带，毫厘之差反复校准，是他日常工作的真实写照。“工匠不是天生的，是日复一日沉下心练出来的，每一处细节都关系产品品质，容不得半点敷衍。”李师傅说道。

除一线攻坚，技能工匠同样扛起技艺传承重任。依托企业技能大师工作室，资深工匠常态化开展师徒结对、岗前实训、技能课堂，把实操绝活、故障处置经验毫无保留传授青年职工。工作室定期举办内部技能竞赛，围绕装配、调试、维修、数字化操作设置比拼项目，以赛促学、以赛促练，搭建青年技能人才成长快车道。近两年，累计培育青年技术骨干50余人，多名学徒在市级、省级职业技能大赛斩获奖项，形成“老匠带新人、人人练绝活”的浓厚氛围。

多地人社、工会同步出台配套扶持举措：完善工匠评选体系，分级评定企业工匠、行业工匠、大国工匠；落实技能提升补贴、创新奖励、职称贯通政策，打通技能人才晋升通道；搭建工匠创新孵化平台，支持技能人才开展工艺改良、技术革新，鼓励申报实用新型专利，让工匠创新有舞台、成长有通道、付出有回报。一系列政策举措，破除“重学历、轻技能”固有观念，全社会尊重劳动、崇尚技能、致敬工匠的氛围愈发浓厚。

从车间流水线到重大装备制造现场，从传统工艺传承到数字智能生产，无数技能工匠以技立身、以匠兴业。他们没有惊天动地的壮举，却以长久坚守、极致追求，夯实中国制造根基，破解产业发展“卡脖子”难题。

下一步，各地将持续深化技能工匠培育工程，做强职业技能培训、做实大师工作室、做优技能竞赛平台，不断壮大高素质技能人才队伍，引导更多青年走技能成才、技能报国之路，以千万技能工匠的实干力量，助力产业升级、制造强国建设稳步前行。

初 审：林安桐  复 审：张博宣   终 审：梁馨月   监 制：段世娇