为进一步加强辅导员队伍建设，全面提高本校学生工作管理水平，帮助和引导2022级辅导员筑牢思想基础、强化工作能力、提升服务质量，吉林职业技术学院于8月30日开展2022级辅导员岗前能力提升专题培训。

  在培训动员环节，学生工作处处长李贵河指出高校辅导员是大学生健康成长的组织者、实施者和指导者，辅导员工作既是一门科学，也是一门艺术，需要用心学习、积累经验、勇于创新。

  他向参加培训的全体辅导员提出三点要求：在职业教育改革全面推进的背景下，辅导员一要提高政治站位，充分认识辅导员岗位的重要性；二要强化责任意识，切实增强做好辅导员的责任感和使命感；三要全面提升自我，做一名学校、学生、家长满意的合格辅导员。他希望此次培训能达到预期目的，让学工处全体人员思想上有收获、素质上有提高、作风上有改进、能力上有增强。

  在业务培训中，李贵河结合教育部43号令《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》相关要求和多年来自身的学生工作经验，以如何成为合格的“高校蚁族”为题，开展了业务知识讲座。通过对迎新工作、年级大会、入学教育、军事训练、班委组建、心理调适、安全纪律、贫困认定八个方面讲解，他对即将参与2022级新生报到工作的辅导员进行了具体业务培训指导，引导他们明确标准、严守制度、增加温度。

  本次培训让2022级辅导员进一步明确了角色定位，开阔了视野，拓展了思路，为他们不断提升育人能力、管理能力、服务能力，早日成长为一名合格优秀的辅导员夯实了思想基础，为今后学生工作质量提升提供了有力支撑。