智能制造学院丨开展新学期教师接新课试讲工作

  （通讯员 肖建伟）依据我校相关教育教学管理规定，进一步掌握学院新学期接新课程教师的备课情况，保证课堂教学质量，6月28日上午，在2教305教室开展了2024-2025学年第一学期接新课教师试讲活动。学院高度重视此次试讲活动，成立了由副院长、院长助理和各教研室主任组成的试讲工作考核小组。我校执行校长，校教学督导组组长黄健、人力资源处处长崔宪担任评审专家。

      本次试讲活动共有7名教师参与8门课程。试讲教师准备充分，授课内容生动丰富，条理清晰，教姿教态自然，展示了各自独特的课堂风采，体现了良好的专业知识水平，得到了现场评委的充分肯定。同时，评审专家也指出了各位教师在本次试讲中存在的问题和不足，并结合自身的教学经验，从教学内容的准备、教学过程的设计、教学语言的节奏、课程思政的融入、实训环节的实施等方面提出针对性意见。

执行校长在讲评中指出，安排新学期接新课教师试讲，是对教师胜任所接课程教学能力的评估，是保证教学质量的必要手段。她要求接新课教师要在假期精心组织备课，科学合理制订授课计划，力争完成整体教学教案的编写和课程设计，并在授课过程中进一步打磨，力争把下学期的新课尽快变成日后的拿手课。

      黄健对试讲教师的教学能力和备课态度予以肯定。他强调，教师在教学中要注意以下几点：一是认真备课，钻研教材，打磨教学课件，锤炼教学基本功；二是加强师生互动，引导学生自主探究，激发学生兴趣，提高课堂趣味性；三是高标准落实实训教学环节，多研究实训教学如何有效开展，切实提高学生的动手能力；四是虚心向教学经验丰富的优秀教师学习，积累教学经验。

本次试讲活动为各专业教师提供了展示交流教学方法、切磋教学技艺、积累教学经验的平台，有助于专任教师提升教育教学能力、促进青年教师成长。今后，学院将继续加强教师教学能力培训，提升教学效果，提升师资队伍整体教学水平，进一步提高人才培养质量。